岗位职责：协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标1.协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作；2.按照领导安排，协助其他部门组织企业的重大活动；3.协助总经理进行公司文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作；4.协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系；5.按照领导安排，代表公司出席各种外部会议 ；6.按照总经理的安排起草会议文件，协助总经理进行商务会议及谈判；7.做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各个相关部门，跟进落实各项决议；8.负责总经理办公室各种往来晚间的核稿、颁布和下发工作；9.起草公司各阶段工作总结和其他文件，上报总经理审批；10.妥善安排接待总经理的重要客人；11.协助有关部门做好来宾的接待工作；12.及时、准确低处理临时事件，保证总经理的工作效率 。任职要求：1、有任职经验者优先，女性，年龄22-32岁2、面容姣好，端庄大方，气质出众3、会电脑、熟悉行政、礼仪、公关等基本工作。